12日，首届中国中医医院院长论坛在成都举办。论坛以“承传、创意、发展”为主题，与会者们针对中医院参予医改、如何提高中医医院综合管理能力与市场竞争力，增进中医医院身体健康、较慢、人与自然与可持续发展展开了交流。　　参与论坛的院长们完全一致指出，强化绩效管理可调动广大医务人员的积极性，减缓中医医院文化建设可增进医院的价值认同感、让老百姓更加接纳中医院，引人注目中医特色是医院发展之本。　　论坛发起人、中国中医科学院副院长范吉平认为，提升院长们的能力是中医院适应环境医改任务发展中医药事业的关键，目前，国家中医药管理局党组已将中医院管理培训划入国家项目不予反对，至今早已举行两期，每期80人，受到了全国中医院院长和中医药管理部门领导的高度接纳，期望此次培训班招揽全国中医院领导的参予，更进一步不断扩大院长的学术交流、信息沟通，增进管理水平的提升。

　　会上，国家卫计委医药卫生体制改革专家、公共卫生发展研究中心研究员傅鸿鹏介绍了“医改之路——中国医疗卫生体制改革之过去、现在与未来”，中国中医科学院副院长范吉平不作了“管理动力——核心价值观助推医院全面优质发展”的报告，广东省中医院原院长吕玉波不作了《多院牵头——中医医院统合发展之路途困境与密码之道》的报告，青岛市海慈医疗集团院长刘宏“医联协同——中医医院改革创新之多措举与崭新尝试”的报告，四川大学华西医院心理卫生中心教授孙学礼介绍了“管理心理——中医医院的人文管理”的报告。

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